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Director de la DRE se
pronuncia desde San Ignacio en Tercer encuentro descentralizado de UGEL
La
nueva ley de desarrollo docente anunciada por el Presidente Ollanta Humala,
debe ser debatida y consensuada más no impuesta porque traería resultados
negativos, dijo desde San Ignacio el Director de la Dirección Regional de
Educación de Cajamarca, Lic. César Flores Berríos durante la tercera reunión descentralizada
de directores y equipos técnicos de las Unidades de Gestión Educativa Local –
UGELs.
“No
conocemos exactamente la nueva ley para emitir una opinión pero consideramos
que es importante y primordial que sea una ley consensuada porque ya tenemos la
experiencia que cuando las cosas son impuestas, los resultados no son los que
se esperan como la carrera pública magisterial”, agregó el Director Flores Berríos
durante la inauguración del encuentro descentralizado de unidades de gestión
educativa local.
Agregó
que es necesario modernizar la ley del profesorado pero que toda ley tiene que
partir de los derechos adquiridos sin dejar de lado a los maestros incorporados
en la carrera pública magisterial porque prácticamente fue impuesta.
“Necesitamos que las leyes ya no sean diferentes, que sean leyes
complementarias para mejorar. Esta nueva ley tiene que ser debatida y
consensuada ampliamente con todos los sectores de tal manera que tengamos una
ley en la cual todos estemos representados”.
Discrepó
con los docentes que se oponen a la evaluación indicando que el magisterio
debería estar enfocado en plantear el tipo de evaluación efectiva desde los
sectores involucrados en el sector educación. Indicó que el desempeño laboral
como eje de la evaluación es sumamente importante porque al maestro no se lo
puede avaluar con una batería de 100 preguntas sino en el espacio donde se
desempeña, es decir el aula.
El
encuentro de directores de UGEL y equipos técnicos se viene desarrollando con
toda normalidad en la provincia fronteriza de San Ignacio. Vienen participando
los directores y especialistas de las diversas áreas como gestión pedagógica,
gestión institucional, asesoría jurídica y administración.
Las
exposiciones de los equipos de trabajo sirven de fuente informativa sobre los
avances del plan operativo institucional 2012, plan de recalendarización de
labores escolares, racionalización, cobertura y presupuesto en cada UGEL.
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